GLEICHSTELLUNG

Gleichstellung ist eine der Erfolgsformeln der ISI Gruppe. Ob Frau oder Mann, ob jünger oder älter – Faktoren wie diese, aber auch Herkunft oder Religion spielen in der besonderen Firmenkultur keine Rolle. Fachliche und persönliche Qualifikation sind es, die zählen. Aus diesem Grund besetzen beispielsweise auch jüngere Frauen leitende Positionen innerhalb der Gruppe.

Isa Aeberhard

Mirsad Azemaj

Peter Hoffmann

Peter Fibich

Muriel Strahm

Tiffany Cardillo

André Hartmann

Philip Stolte

Carmen Zimmermann

Chantal Aeberhard

Renate Brunner

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